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（圖片來(lái)源：特斯拉官網(wǎng)）

據外媒報道，特斯拉股東Richard Tornetta提起訴訟稱(chēng)，特斯拉董事會(huì )通過(guò)首席執行官馬斯克數十億美元薪酬的方式有問(wèn)題，讓馬斯克獲得了不正當的財富。Tornetta要求撤銷(xiāo)馬斯克的報酬方案，并對特斯拉董事會(huì )進(jìn)行全面改革，以更好地保護股東的利益。

該訴訟案目前正處于初級階段，特斯拉希望法庭駁回股東的訴訟。但是9月20日，美國特拉華州法官Joseph Slights拒絕了特斯拉的請求。

2018年3月，特斯拉收到了董事會(huì )關(guān)于馬斯克2018年薪酬的批準，如果公司在關(guān)鍵指標上實(shí)現了目標，薪酬價(jià)值26億美元。不過(guò)，股票分析師彼時(shí)表示，如果特斯拉發(fā)展較快的話(huà)，馬斯克的薪酬價(jià)值可達700億美元。據了解，馬斯克的薪酬中不包括基本薪資和現金獎勵，而是基于未來(lái)十年特斯拉市值期望設置報酬。

由于法官駁回了特斯拉的申請，所以對于批準馬斯克報酬違反了受托責任以及報酬使得馬斯克收到了不公正財富的指控，特斯拉董事會(huì )不得不進(jìn)行辯護，也會(huì )讓外界更多地了解薪酬決定的流程。

Slight法官認為，此次裁決主要是針對特斯拉薪酬委員會(huì )，而特斯拉也承認該委員會(huì )并不是完全獨立于馬斯克。Slight指出，如果薪酬是由完全獨立的董事決定，并且得到與馬斯克無(wú)關(guān)的多數股東的同意，他是會(huì )駁回訴訟的?！叭欢?，原告有充分的理由稱(chēng)，董事會(huì )級別的決定并沒(méi)有完全擺脫馬斯克的影響?！?/p>

馬斯克本人和其弟弟Kimbal并沒(méi)有參與薪酬投票，然而薪酬方案通過(guò)，表明大股東已經(jīng)準備好支持大額支出。但是，當時(shí)代理咨詢(xún)公司Institutional Shareholder Services（ISS）建議反對該方案。該公司認為，薪酬方案一旦通過(guò)，馬斯克的獎勵將超過(guò)先前美國高管獲得的任何獎勵。

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