汽車(chē)已經(jīng)成了大多數人生活中必備的交通工具了,隨著(zhù)人們對汽車(chē)需求量的加大,汽車(chē)公司也多了起來(lái)。每天都有一些車(chē)企的最新動(dòng)態(tài)都頗受關(guān)注的，那么接下來(lái)就由小編來(lái)給大家分享下小編所收集到汽車(chē)資訊方面相關(guān)的信息吧(以下內容來(lái)自于網(wǎng)絡(luò )非小編所寫(xiě)，如有侵權請與站長(cháng)聯(lián)系刪除)

在美國，401(k)養老金計劃很受歡迎，公司員工可以將工資的一定比例繳納其中，相應地，雇主也可以在其中繳納一定比例的費用，作為對員工的激勵。然而，美國養老金和投資機構的一份報告顯示，特斯拉已經(jīng)連續三年選擇不這么做了。

對此，新聞工作者M(jìn)s Ruhle在推特上艾特特斯拉CEO埃隆·馬斯克問(wèn)道：“特斯拉向埃隆·馬斯克支付了數十億美元薪酬，卻不愿支付員工的401k養老金?”

（圖片來(lái)源：馬斯克推特）

馬斯克隨后在推特上回應了Ruhle的提問(wèn)，并透露所有特斯拉員工都獲得了股票期權。馬斯克寫(xiě)道：“特斯拉每位員工都獲得了股票，我的薪酬也全部都是股票和期權?！?/p>

（圖片來(lái)源：馬斯克推特）

特斯拉這一回復在社交媒體上被點(diǎn)贊6萬(wàn)多次。人們對此反應不一，一些推特用戶(hù)稱(chēng)贊該薪酬計劃，另一些則持批評態(tài)度。

據外媒Electrek報道，特斯拉向所有員工提供股票期權和獎勵，作為其薪酬方案的一部分。與大多數其他汽車(chē)制造商不同，該公司向所有員工提供股票期權，而不僅僅是管理層。也正是因為這個(gè)薪酬結構，特斯拉的迅速崛起讓很多員工都變得非常富有，很多高管持有價(jià)值數百萬(wàn)美元的股票。

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