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　　“專(zhuān)家解讀延遲退休如何進(jìn)行”一新聞備受高度關(guān)注。日前，隨著(zhù)人口老齡化趨勢加快，延遲法定退休年齡是否是國家必然趨勢?又將對年輕人就業(yè)造成怎樣的沖擊?

　　3月29日，“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要發(fā)布，明確提出按照小步調整、彈性實(shí)施、分類(lèi)推進(jìn)、統籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡。

　　專(zhuān)家解讀延遲退休如何進(jìn)行

　　專(zhuān)家金維剛表示，“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要明確指出，延遲法定退休年齡主要是基于4個(gè)方面的考慮，即人均預期壽命提高、人口老齡化趨勢加快、受教育年限增加、勞動(dòng)力結構變化。

　?、傩〔秸{整：延遲退休改革不會(huì )一步到位，而是每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月;

　?、趶椥詫?shí)施：延遲退休不會(huì )搞“一刀切”，不是規定每個(gè)人必須達到延遲后的法定退休年齡才能退休，而是要增加個(gè)人自主選擇空間;

　?、鄯诸?lèi)推進(jìn)：延遲退休不是齊步走，對于現有不同職業(yè)、地區、崗位存在的一些政策差異，改革后也會(huì )保持政策延續性;

　?、芙y籌兼顧：相關(guān)的配套和保障政策措施需要協(xié)同推進(jìn)。

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