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　　24日消息，“男子回家看病危的兒子被單位開(kāi)除”引關(guān)注與熱議。據稱(chēng)，其兒子病危，安徽男子回家看病竟被公司開(kāi)除？主管回應稱(chēng)他曾請假近半年！目前勞動(dòng)監察已介入！

　　男子回家看病危的兒子被單位開(kāi)除

　　報道稱(chēng)，3月6日當晚，身在蘇州的張先生正在公司，突然接到宿州老家醫院的來(lái)電通知：兒子病危。張先生介紹，當晚11點(diǎn)他便從蘇州乘車(chē)趕回宿州，路上也電話(huà)聯(lián)系其主管匯報情況并請假，但公司并未批準，并在事后以連續曠工三天為由單方面解除勞動(dòng)合同。

　　張先生稱(chēng)，當時(shí)主管說(shuō)請假要周一（3月8日）和老板說(shuō)，他做不了主，“但后來(lái)老板說(shuō)請假是不可能的，要不然就讓我自己離職，但我肯定不會(huì )同意啊，他們卻單方面和我解除勞動(dòng)合同了。”

　　另外，3月22日上午11時(shí)，亞技精密元件（蘇州）有限公司的馮主管則說(shuō)，張先生的情況公司也有所了解，“他從去年九月份就一直開(kāi)始請假，直到今年上半年2月份才再次回來(lái)上班。3月6日晚他也確實(shí)打電話(huà)和我說(shuō)了請假的事，但我也需要和公司反映，由公司給出意見(jiàn)才行，當時(shí)公司答復是不予批準。”

　　針對此情況，北京盈科（合肥）律師事務(wù)所潘舒平律師表示，建議張先生去當地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請勞動(dòng)仲裁。

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