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據外媒報道，根據美國證券交易委員會(huì )（SEC）的一份文件，于3月1日就任福特汽車(chē)公司首席運營(yíng)官的吉姆·法利(Jim Farley)有望獲得加薪，加薪幅度或高達32%。

福特在提交給SEC的文件中稱(chēng)，法利的總薪酬將升至829萬(wàn)美元，較其目前擔任福特新業(yè)務(wù)、技術(shù)和戰略總裁時(shí)的薪酬高出近200萬(wàn)美元。

薪酬方案一般包括基本工資、股票獎勵和年度獎金目標。而法利的基本工資將從110萬(wàn)美元增至140萬(wàn)美元，年度獎金目標將從137.5萬(wàn)美元增至189萬(wàn)美元，而年度股票獎勵將從382萬(wàn)美元增至500萬(wàn)美元。文件顯示，福特董事會(huì )薪酬委員會(huì )已于上周批準了法利的薪酬變動(dòng)。

根據福特的最新文件，法利2018年的薪酬達586萬(wàn)美元，而將于明年3月1日退休的福特汽車(chē)業(yè)務(wù)總裁薪酬為581萬(wàn)美元。

現年57歲的吉姆?法利于2007年加入福特汽車(chē)，最初擔任全球市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總裁，并先后負責林肯品牌以及福特汽車(chē)在南美、歐洲以及福特全球市場(chǎng)業(yè)務(wù)。自2019年4月起，吉姆?法利擔任新興業(yè)務(wù)，技術(shù)和公司戰略總裁，負責重塑行業(yè)變革的先鋒業(yè)務(wù)力量，包括軟件平臺、車(chē)聯(lián)網(wǎng)、人工智能、自動(dòng)駕駛以及新能源車(chē)領(lǐng)域。

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