汽車(chē)已經(jīng)成了大多數人生活中必備的交通工具了,隨著(zhù)人們對汽車(chē)需求量的加大,汽車(chē)公司也多了起來(lái)。每天都有一些車(chē)企的最新動(dòng)態(tài)都頗受關(guān)注的，那么接下來(lái)就由小編來(lái)給大家分享下小編所收集到汽車(chē)資訊方面相關(guān)的信息吧(以下內容來(lái)自于網(wǎng)絡(luò )非小編所寫(xiě)，如有侵權請與站長(cháng)聯(lián)系刪除)

12月2日，由世界權威杰出雇主調研機構“Top Employers Institute”主辦的“中國杰出雇主2020”頒獎典禮在上海盛大舉行。奇瑞捷豹路虎汽車(chē)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“奇瑞捷豹路虎”）繼2018年取得“中國杰出雇主2019”認證之后，今年蟬聯(lián)“中國杰出雇主2020”殊榮，充分展現出奇瑞捷豹路虎在企業(yè)文化、人才戰略、人才體系建設、領(lǐng)導力發(fā)展、員工職業(yè)規劃與發(fā)展、員工福利體系、員工關(guān)愛(ài)等方面的持續性建設成果。

作為全球極具影響力的認證項目，“杰出雇主”由杰出雇主調研機構Top Employers Institute評選，從雇主人力資源政策及實(shí)踐的角度出發(fā)，通過(guò)全球統一的認證標準和調研流程，評審出所在區域內為員工提供最佳人力資源條件的雇主，從而推動(dòng)企業(yè)可持續成長(cháng)和發(fā)展。認證調研涵蓋人才戰略、人員規劃、人才獲得、入職、學(xué)習與發(fā)展、績(jì)效管理、領(lǐng)導力發(fā)展、職業(yè)生涯和繼任管理、薪酬福利及文化等。調研結果由杰出雇主調研機構、全球審計公司BDO共同審計，以確保數據的真實(shí)完整、流程的合理公正。杰出雇主調研機構根據經(jīng)過(guò)審計確認后的《人力資源最佳實(shí)踐調研問(wèn)卷》進(jìn)行評估和打分，只有總得分達到絕對分值60%及以上的企業(yè)組織才最終有資格獲得“杰出雇主”認證。

員工是奇瑞捷豹路虎最寶貴的財富，也是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的基礎。幾年來(lái)，奇瑞捷豹路虎在安全健康、全面福利和員工發(fā)展等方面無(wú)不體現著(zhù)“以人為本”。

秉承“客戶(hù)至上、以人為本、專(zhuān)業(yè)盡職、協(xié)同高效、激情進(jìn)取”的核心價(jià)值觀(guān)，奇瑞捷豹路虎將員工視為與客戶(hù)同等重要的群體，始終堅持“員工是公司最寶貴的財富”這一理念，組建“員工發(fā)展委員會(huì )”，并基于LEAD策略持續建設人才培養及發(fā)展體系，開(kāi)展畢業(yè)生發(fā)展項目、領(lǐng)導力項目、專(zhuān)業(yè)和技術(shù)能力培養項目。首創(chuàng )的“中英現代學(xué)徒制”持續培養出同步英國的高端汽車(chē)制造工匠。同時(shí)，奇瑞捷豹路虎還注重培養本土高端汽車(chē)管理、研發(fā)人才，成為本土汽車(chē)行業(yè)的人才孵化基地。

奇瑞捷豹路虎密切關(guān)注員工安全與健康，并建立全面的彈性福利制度。公司配備AED（自動(dòng)體外除顫器），確保3分鐘內到達公司內任意區域展開(kāi)救助，并培訓近百名員工獲得AHA（美國心臟協(xié)會(huì )）急救員認證；公司持續改善著(zhù)人機工程，使員工、設備和工作環(huán)境更加協(xié)調；員工幫助計劃（EAP）為員工及其直系家屬提供免費心理健康關(guān)懷。此外，公司的全面福利涵蓋了員工的方方面面，極具特色的家庭日、運動(dòng)會(huì )、集體婚禮等活動(dòng)提升了員工融入感和歸屬感，充分感受到家的溫暖。

在蟬聯(lián)“中國杰出雇主”認證同時(shí)，奇瑞捷豹路虎也連續四年被評選為前程無(wú)憂(yōu)“中國100典范雇主”。奇瑞捷豹路虎蟬聯(lián)兩項企業(yè)雇主領(lǐng)域的權威獎項，展現了奇瑞捷豹路虎馭動(dòng)卓越的企業(yè)文化，融先進(jìn)技術(shù)于體系、匯中英文化之價(jià)值、賦員工與企業(yè)以未來(lái)。作為首家中英合資的高端汽車(chē)企業(yè)，奇瑞捷豹路虎不僅擁有世界一流水平的整車(chē)和發(fā)動(dòng)機制造基地，以及完善的自主整車(chē)開(kāi)發(fā)能力，同時(shí)，奇瑞捷豹路虎致力于打造卓越的企業(yè)人才體系實(shí)力，持續進(jìn)行企業(yè)文化建設，為中國汽車(chē)行業(yè)培養高端汽車(chē)人才。

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