大家好.大學(xué)教育網(wǎng)小編肥肥為大家解決以上蘋(píng)果允許員工自由討論工資 這意味著(zhù)什么的問(wèn)題.

1、蘋(píng)果允許員工自由討論工資

2、#蘋(píng)果允許員工自由討論工資#日前，一則“蘋(píng)果允許員工自由討論工資”新聞引發(fā)各界網(wǎng)民高度關(guān)注的焦點(diǎn)。據悉,很多公司是禁止員工互相討論工資的，違者必究，而近期蘋(píng)果卻發(fā)布內部備忘錄：允許員工自由討論工資。該備忘錄發(fā)布在蘋(píng)果公司的內網(wǎng)上，在美國的80000名員工可以訪(fǎng)問(wèn)。

3、11月22日，美國全國廣播公司(NBC News)報道稱(chēng)，就是否可以談?wù)摴べY的問(wèn)題，蘋(píng)果公司在美國約有8萬(wàn)名領(lǐng)薪和小時(shí)工可以訪(fǎng)問(wèn)發(fā)布備忘錄的內部網(wǎng)站。蘋(píng)果的公司行為政策已經(jīng)規定，不限制員工討論薪水、工作時(shí)間和工作條件，其政策不會(huì )阻止員工“暢所欲言”地談?wù)摴ぷ鳝h(huán)境。

4、蘋(píng)果堅持認為，薪酬公平上公司并不存在問(wèn)題，并抵制員工在這個(gè)問(wèn)題上采取的行動(dòng)，但談?wù)摴べY和工作條件受到聯(lián)邦法律的保護。蘋(píng)果明確告訴員工，他們可以自由談?wù)撍麄兊男匠?、工作時(shí)間或工作條件。

5、值得注意的是，蘋(píng)果曾在2021年 9 月拒絕了激進(jìn)主義者和股東提出的修改《老大合同》的要求，希望在合同里，明確工人可以公開(kāi)談?wù)撍麄兊男劫Y福利待遇。

本文到此講解完畢，希望對大家有幫助。

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