大家好.我是車(chē)市網(wǎng)的小編楠楠小洋，現在為大家解決以上10月工資可以提前至9月發(fā) 具體是如何規定的的問(wèn)題.

1、據媒體報道，依據《工資支付暫行規定》的要求，用人單位遇到節假日期間不能發(fā)放工資的，應該在最近的工作日發(fā)放工資。而不少單位會(huì )在每個(gè)月的5號前發(fā)工資，這就意味著(zhù)“十一”假期，有不少單位9月底就會(huì )發(fā)放10月份的工資。

2、10月工資可以提前至9月發(fā)

3、據了解，《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

本文到此講解完畢，希望對大家有幫助。

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