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據外媒報道，12月8日，兩名消息人士透露，大眾監事會(huì )將于12月10日討論集團管理委員會(huì )的重組問(wèn)題。該集團正尋求平息一場(chǎng)領(lǐng)導層危機。

（圖片來(lái)源：大眾）

本月，大眾集團首席執行官赫伯特·迪斯（Herbert Diess）要求對其改革努力進(jìn)行信任投票，要求股東支持公司與其續約，以及他對管理委員會(huì )任命的提議。

知情人士表示，監事會(huì )成員想要避免提前討論迪斯續約一事，但是主要董事已經(jīng)同意討論迪斯對管理層任命的提議。該消息人士稱(chēng)：“我們對人事任命有一個(gè)藍圖，公司監事會(huì )將就此進(jìn)行磋商?！贝蟊娋芙^置評。

消息人士透露，迪斯試圖任命Arno Antlitz為首席財務(wù)官，替代即將在6月退休的Frank Witter；聘用Thomas Schmall為負責零部件的管理委員會(huì )成員，替代已離職的Stefan Sommer。

第二名消息人士表示，在最新會(huì )議中，董事們將商議把Sommer負責采購和零部件的職責拆分，把采購業(yè)務(wù)移交給Murat Aksel。將采購與零部件業(yè)務(wù)的職責拆分開(kāi)來(lái)可能會(huì )使高管在12月10日的會(huì )議中支持重組管理委員會(huì )的決定。大眾集團還可能在信息技術(shù)和軟件領(lǐng)域新增一個(gè)董事會(huì )職位。他稱(chēng)：“我們謹慎并樂(lè )觀(guān)地認為，我們將會(huì )討論一項范圍很廣的提議?！?/p>

這些任命在過(guò)去都遭到了延遲，因為占據大眾董事會(huì )半數席位的勞工領(lǐng)導人們堅持通過(guò)一項“打包式的解決方案”。

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