想要在汽車(chē)行業(yè)工作的工程師可能想看看賓利，因為這家汽車(chē)制造商剛剛宣布了數十個(gè)新職位空缺。這些職位空缺是全新的職位，旨在幫助這個(gè)超豪華品牌在未來(lái)幾年更順利地過(guò)渡到電動(dòng)動(dòng)力系統。

Bentley已承諾實(shí)施其所謂的“五五計劃”，從2025年到2030年，它將每年制造一款新的電動(dòng)車(chē)型。它希望這項努力能夠使其在2030年實(shí)現端到端的碳中和最后期限。這些目標中的每一個(gè)都是名為“Beyond100”的更大戰略的一部分。

2019年是這家英國汽車(chē)公司成立100周年，這個(gè)新計劃著(zhù)眼于下個(gè)世紀。為了實(shí)現這些崇高目標，Bentley知道它需要新的工程師，所以電話(huà)已經(jīng)打響。大約一半的空缺是與電氣能力相關(guān)的工作。其他職位與UX/UI工程、底盤(pán)工程和設計管理相關(guān)，僅舉幾例。

“賓利正處于公司悠久而輝煌的歷史中最重要的變革階段。卓越的產(chǎn)品一直是我們業(yè)務(wù)的核心，但隨著(zhù)我們成為一家純電動(dòng)汽車(chē)企業(yè)，未來(lái)的工程師將面臨這一代人中最激動(dòng)人心的挑戰，”Bentley研發(fā)委員會(huì )成員MatthiasRabe博士說(shuō)。

“我們正在尋找真正的創(chuàng )新者，他們可以創(chuàng )造汽車(chē)的新未來(lái)，支持我們的產(chǎn)品抱負并塑造我們的Beyond100愿景，因為我們的目標是在可持續豪華移動(dòng)出行領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，”他繼續說(shuō)道。截至今天，約有50個(gè)新職位空缺，其余職位將在“未來(lái)幾周和幾個(gè)月”內上線(xiàn)。

Bentley表示，雖然這些工作將設在其位于英格蘭克魯的總部，但它采用了包括遠程工作在內的混合系統。當然，考慮到公司已投入約25億英鎊(330萬(wàn)美元)來(lái)??改造產(chǎn)品組合和完成現場(chǎng)改進(jìn)，員工可能會(huì )喜歡“在辦公室”。

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